“共享员工”抱团战“疫”一箭几“雕”?

阿里巴巴集团旗下盒马鲜生超市最早提出“共享员工”概念,而后这种模式的“跨界”合作不断向多行业扩展,在...

品牌商VS经销商:我们的难关怎么破?

家居消费链条上的品牌商、经销商、卖场和消费者四个环节,谁最脆弱?答案无疑是经销商。新冠疫情下,品牌工...

疫情期间在家办公模式开启,如何做到休闲办公两不误?

2月9日,广东省家具协会发布《关于广东家协开启在家办公模式和近期有关工作的通告》称,定于2月10日(...

同舟共济,携手战役——展国企担当,霍尔茨与全国家人共渡难关

疫情面前,没有人是一座孤岛。为保障全体霍尔茨员工的生命安全与身体健康,霍尔茨门业复工时间再次做出调整...

透过疫情看定制家居

作为当代定制家居人,在防护好疫情的同时,我们也要做好长期斗争的准备!毕竟我们是实体企业,人口密集、员...

整木企业如何应付疫情带来的不确定性?

全力降本增效,维系与员工、客户的关系,以积极的心态进化升级,才能形成高收益的企业体质,在下一个春天到...

万人同心送温暖,索菲亚家居30小时共筹集善款近130万元

继1月26日索菲亚向湖北黄冈慈善总会捐出首笔款项100万元;1月30日,索菲亚通过爱德基金会再向黄冈...

开工时间不断延后 家居企业如何从“危”中找到“机”?

据最新了解, 对江苏、浙江、福建、广东等主要家居生产基地的调研数据显示,企业计划最早在2月9日(正月...

年底员工离职原因,只有两点最真实!

员工的离职原因林林总总,只有两点最真实: 1、钱,没给到位; 2、心,委屈了。

工厂最忌讳的这几类工人,做事效率低、还影响整体团队!

1、“磨洋工”的员工......

留住好员工有套路,从欠他一大笔钱开始……

激励为什么无效 最近在琢磨一件事,如何更好地激励儿子好好学习。 我发现用“考到XXX就奖...

影响家具企业营收和利润的核心因素,竟然是员工离职率?

如今,招收并留住优秀人才已经成为各类企业主、销售经理和工厂经理最头疼的问题了。

喜盈门年会特辑 | 聚初心,赢未来!

十九载砥砺奋进,以实干谱写华章。不知不觉喜盈门又度过了精彩纷呈的一年,经历了成功与艰辛,伴随着喜悦与...

艺极楼梯年会回顾: 新起点!新征程! 新跨越!

20载不忘初心,一家人携手同行!1月10号,艺极楼梯2019年新年盛会顺利举行,伴随着喜悦的心情,全...

“奋斗 2020”瑞澄木业迎新年会圆满成功

新年伊始,万象更新,温度回暖,年味正浓。2020年1月6日瑞澄木业2020年度员工年会在世友农庄隆重...

中意整木家居2020年会盛典|只争朝夕,不负韶华

一元复始,万象更新!2020年1月1日,中意整木家居以《新起航·聚辉煌》为主题的新年联欢晚会在华美达...

整木管理课堂:“改人”才能长久赚钱

因此必须要让员工明白改变习惯的目的和管理变革的目标是什么?以下四个方面:管理绩效、经营业绩目标达成;...

员工累,老板更累!家居厂的10个内耗严重问题!

有些家居厂,同事之间的沟通严重失真,尤其是存在上下级关系的员工,或词不达意,或答非所问,或故意隐瞒,...

90%导购为此流失了订单!这8大销售误区千万别犯!

导购要认清自己与真正优秀的员工之间存在的差距,才能让自己进步,给自己带来应有的尊重和回报。今天我们就...

整木工厂遇到质量问题,先从员工的操作动作入手!

整木工厂品质改善的核心在哪里?是在技术上,还是在设备上?当然不是,品质改善的核心是改变人。一切的生产...

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