免费设计是个坑 拿走提成再不登门

作为行业潜规则,装修公司与材料店挂勾、计提成的做法已在家装行业存在许多年。目前,监管部门、家装行业协...

家装公司电话营销屡禁不止,“电话骚扰”何时休?

大众网记者在走访家装公司的过程中发现,业务员入行门槛低以及高收入的提成,都是电话营销无法制止的原因。

熟人坑?朋友介绍31万买家具,提成拿了10万!

在交易过程中,消费者要注意审查销售者的销售和经营资格,向销售者详细了解产品情况,在签订合同时注意阅读...

起底家居市场乱象:“免费设计”原来是个坑 签单拿了提成再不上门

朋友介绍31万买家具,提成拿了10万!

顾某通过朋友徐某介绍欲向林某购买床、沙发、桌椅等一套价值31万的老挝大红酸枝红木家具

突发:居然之家、红星美凯龙股权再次生变!阿里系分别以20亿、10亿元转让股份

无论是家居卖场,还是阿里,在新形势下都必须要进行转型升级,居然之家已经率先推出按照销售提成的方式来自...

全屋定制设计师怎么给提成

具体的提成方式和比例应该在雇佣合同或协议中明确规定,并与设计师进行充分沟通和协商。同时,提成政策也应...

家居装修业寒气逼人 有装修公司数月接不到业务

眼瞅着就要到2024年,但杨奕今年的业务,才不过五六单,这让他不免慌乱起来。这几日,遇到相熟的朋友,...

“个性化工地营销”让整木门店的业绩翻倍增长

传统的骚扰式的营销不管用就是违反了人的本性,你上门主动推销,哪怕给东西,给好处,白帮忙,客户的大脑也...

整木定制深化设计师提成结构表单

请注意,这只是一个示例表格,具体的提成比例可以根据公司政策、项目复杂性以及个人能力等因素进行调整。同...

从固定收租到销售分成,家居卖场这些年至少有10种新探索

最近,居然之家董事长汪林朋提出的从“固定收租”转向“销售提成”,一时成为行业热点。

整木定制销售:客户货比三家砍价怎么办,这样操作就能顺利签单

面对客户对比砍价,销售应该怎么做,才能顺利成交,又不用把自己的提成让出去呢?

家具门店实行无差别底薪制和固定比例提成制会把老板活活给耗死

​家具门店老板制定底薪和提成的时候一定要以门店的销售目标为导向。

为什么很多整木工厂做不到敏捷生产、快速反应?

我相信整木工厂里面没有人故意拖着不出货或故意搞破坏。每个人都希望快速出货:业务部要等着拿提成,生产部...

家具门店如何设定导购员的浮动底薪?

家具终端门店对导购员的考核普遍实行的是底薪加提成制。家具终端门店的老板越来越感觉固定金额的底薪制越来...

家装营销攻略

这是家装公司最常用的营销方式,也是最廉价的营销方式。一般用低底薪+高提成的方式请几个业务员(有的甚至...

25个家装公司白忙活一个月颗粒无收:这个死结家装公司解不了!

家装行业的家装公司的现行做法:派设计师或者助理或者业务员去量房不收钱;量房订金可退;交了施工款,就不...

国美、苏宁激战的社交电商,家居玩家能否参与收割?

社交电商可以有多种玩法:1)发起或参与网络拼团,享团购价;2)分享商品、活动有奖;3)通过分享推荐吸...

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