维艰时刻,中小企业主必做的7件事
突如其来的疫情不仅让我们的春节计划泡汤,更重要的是,企业的经营计划全部打乱,除了极少数跟疫情相关的行业可能有爆发式生意,对绝大多数中小民营企业来说,这场疫情无疑是让本就困难的经营雪上加霜,很可能是压倒骆驼的最后一根稻草。
那作为中小企业主,在疫情面前,需要做哪些事,才能熬过危局,并且能拥抱未来呢?
01立刻让全员进入工作状态
虽然各地政府都下达了延期上班的通知,我们也必须听政府的号召,不给国家添乱,但是完全可以利用线上开展工作,视频会议、微信群、企业微信、钉钉等等都可以充分利用起来。
人休息时间长了,很容易懒惰,而此刻员工在家里如果听不到公司的声音,也会人心惶惶,对于复工后的快速进入状态非常不利。因此可以按照正常工作要求在线上打卡,布置工作和汇报工作。
如果线上工作模式运作成熟,企业甚至可以不用急着让不是必须在一线工作的员工回到公司,这样对员工、对公司、对社会都会更安全。
02群策群力
让员工参与到当下面对危机的对策讨论中来。虽然企业主可能会想到很多解决困难的方法,但是员工不一定会支持。人都有恻隐之心,当企业主坦诚企业的经营困难,并且希望大家帮助的时候,会激发大家的责任感和使命感。
03尽一切可能帮助客户和请客户帮忙
企业只有得到客户的支持,才会有希望,而客户此时大概率也是面临困难,所以在健康安全的前提下,动用一切的资源和能力帮助客户度过难关。如果实在不能帮助客户的,线上的嘘寒问暖也是要有的。
企业主要梳理现金流,如果出现最坏情况,能支撑几个月。这时候能不花的钱坚决不花,能晚付的款尽量协商。企业这时候会发现,平时善待员工和供应商有多重要了。
05融资
虽然这绝不是融资的好时候,但还是要去做。最佳的当然是银行贷款和申请政府补贴,我们也相信政府会出台一系列帮扶中小企业的政策,企业主要敏感并迅速把握。
对的,就是招聘,虽然你对未来忧心忡忡,但是这个时候千万不要忘记招聘。因为招聘就是向外界释放你对公司未来充满信心的信号,同时这个时候还真的能相对低成本选到优质人才,因为大多数企业都不招聘。
07学习成长和运动
这是绝佳的学习时期,企业真正的竞争力是组织能力。过去一直忙着做生意,现在终于可以好好学习了,千万不要错过。可以定一个完整的一个月甚至一年的团队学习计划,组织员工线上读书、分享,如果你能做到了,疫情过后你企业的组织能力一定会更加强大。
如果你想做而不知道怎么做,可以联系我们,我们是专注于企业组织能力打造的培训机构,帮助企业打造家庭化、学校化、事业化、军事化的四化组织,现在正在开展免费为中小企业建立自学习组织的服务,赶紧联系我们。
另外,要让员工的作息规律起来,在家里也要保持运动,可以做核心力量训练和瑜伽等等,绝对不能慵懒的窝在家里。
希望中小企业面对危机,做最好的打算最坏的准备,也祝愿这场疫情快点结束,天佑我中华,武汉加油,中国加油,中小民营企业加油!
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