未来的家具厂，没有工人！？

当前，无人化已经成为各行各业发展竞相研究的热点，无人驾驶、无人超市、无人餐厅、无人机……

就连家具智能化生产也已经到来，网络化协作，让生产更高效，实现真正的流水作业！

看完这个视频，你有什么感想？

企业经营不下去了，抱怨环保严厉监管的无情！

找不到工作了，抱怨自动化机械设备抢了饭碗！

企业效益不好，抱怨经济环境的不景气！

打工工资低，抱怨老板的不近人情！

抱怨、抱怨、不停的抱怨的心态侵蚀着你的斗志！让你的企业垮掉、让你的工作渺茫。

产业在转型，社会的方方面面都在发生着改变，你唯有适应去迎合，别无选择！

就拿最近几年的用工荒来讲，企业说招不到合适的员工，为什么？好多企业抱怨这几年生意越来越不好做了，又是为什么？

以前长三角、珠三角地区，好多企业都是出口代加工的企业，可以说没有什么科技含量，就是凭量挣点加工费，赶上以前内地的经济不发达，所以好多农民工出来打工了。

因为在当地没有什么企业，在当时每月给个几百块钱的工资他们很满足，至少比种地的收入多，而且他们很能吃苦，一天工作12小时、15小时也没什么怨言，所以成就了一批单靠给别人组装加工而没有核心技术的企业。

第一代的农民工，都到了50岁左右的年龄了，因为他们一直做的并不是技术活，单靠简单的体力工作已经力不从心了。

随着大学的扩招，农二代的水平普遍提高，这是企业还想像他们父母那一代那样任劳任怨，那这低廉的工资，就只能是一厢情愿了。加上内地经济的迅速发展，在当地找一个企业也能挣到不少的钱，谁还愿意出去打工呢？

不管是企业还是个人，都习惯于习惯，代加工的企业，认为客户一直会找他加工产品，工人以为企业是爱自己的，不管怎样都会一直给一份工作的。

要知道大家都是趋利的，当东南亚、非洲国家通过政策吸引，他们的生产成本比你低时，你所谓的客户也就拜拜了。

当你的企业为了降低生产成本，好多没有技术含量的工种被自动化机器设备代替的时候，企业家不是慈善家，这时候，没有什么情面可讲，离开是你唯一的选择。

所以，当下尤其是对于没有什么科技技术含量的代加工企业，受到的冲击是很大的，给的工人工资低，没人干，给的工资高，就没有竞争优势了。

想要上自动化的生产线，不是钱不够、就是没有足够的厂房空间。在产业升级的大环境下，你如果还留恋以前的日子，那是不可能的了，想要生存，你唯有不断的学习和改变调整自己。

不管是工人也好，还是企业也好，发现不太好了，首先要从自身找原因，而不是避重就轻的归罪外部因素，不要说你是小企业了，就是大企业也扛不住啊，柯达、新飞、诺基亚、中兴就是活生生的例子。

落后就要挨打、没有核心技术就只能看别人脸色吃饭！所以，未来“无人工厂”必将成为家具制造行业发展的趋势。

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