整木定制企业设计主管的工作和岗位职责

整木定制企业设计主管的工作职责包括：

1. 项目管理：负责协调和管理设计项目，确保项目按时完成，并与其他部门（如销售、生产等）进行有效沟通和协作。

2. 设计方案制定：根据客户需求和公司要求，制定符合产品特点和市场需求的设计方案。考虑到材料、结构、功能和美观等因素，提供创新性的设计解决方案。

3. 设计团队管理：领导并管理设计团队，包括指导员工的工作任务、技术培训和能力提升。协调团队内部合作，确保高效率地完成各项设计任务。

4. 质量控制：监督并确保设计成果符合质量标准和客户要求。进行设计审核和评估，及时发现并解决可能存在的问题或不足之处。

5. 技术支持：为生产部门提供必要的技术支持，解答他们在生产过程中遇到的问题，并与他们密切合作以确保产品质量。

6. 市场调研与创新：关注市场动态，了解行业趋势和竞争对手的设计风格。通过市场调研收集反馈意见，并提供创新的设计思路和方向。

7. 设计文件管理：负责设计文件的归档和管理，确保设计资料的完整性和安全性。与相关部门合作，确保设计文件的有效传递和使用。

8. 协调工作流程：与其他部门密切合作，协调设计与生产之间的工作流程。确保设计方案能够顺利转化为实际产品，并满足客户需求。

整木定制企业设计主管需要具备较强的创意能力、项目管理能力和团队管理能力。他们应该熟悉木制产品设计原理和相关软件工具，并具备良好的审美观念和空间感知能力。此外，沟通协调能力、问题解决能力以及对市场趋势有敏锐洞察力也是这个岗位所需的能力。