李东来耗资1.9亿增持241.71股，看好顾家未来？！

6月18日，顾家家居发布公告称， 公司董事兼高级管理人员李东来以集中竞价交易方式增持公司股份241.71万股，占公司总股本的0.38%，增持金额约1.90亿元，本次增持交易的价格为78.8元/股。顾家家居近一年里共发布6次增持类公告，目前，相关增持计划已实施完毕。 

图片来源：每日经济新闻 

在本次员工增持计划前，李东来直接持有公司A股股票5,766,600股，占公司总股本0.91%；间接持有公司A股股票6,758,550股，占公司总股本1.07%。综上所述，李东来共持有公司A股股票12,525,150股，占公司总股本1.98%。

在本次员工增持计划结束后，李东来直接持有公司A股股票7,145,084股，占公司总股本1.13%；间接持有公司A股股票7,797,209股，占公司总股本1.23%。综上而言，李东来共持有公司A股股票14,942,293股，占公司总股本2.36%。

据悉，本次员工持股计划的股份来源为公司回购专用账户回购的顾家家居A股普通股股票。

同时，在本次员工增持计划中，李东来出资额上限为2.75亿元，预计占本次员工持股计划比例55%。其中， 包括李东来在内，参与对象涵盖公司总裁、副总裁等重要高管8人，核心员工17人，共不超过25人筹集资金总额不超过5亿元。

顾家家居在披露员工持股计划中表示，本次员工持股计划的目的在于建立和完善员工与股东的利益共享机制，改善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，调动员工的积极性和创造性，促进公司长期、持续、健康发展。

截至2020年9月，公司已实际回购股份共计10,879,264 股，占公司总股本的比例为 1.72%。

对此，有专家指出，员工持股计划可以将职工转化为股东，这是留住和吸引优秀人才的一个不错手段。对于上市公司而言，推出员工持股计划要符合战略需求安排。员工持股计划的推行也表明公司内部员工对公司价值的承认和认可，同时也向市场传达出积极信号。

顾家家居自1982年创立以来，一直以“家”为原点，致力于为全球家庭提供健康、舒适、环保的家居解决方案，帮助全球家庭享受更加幸福美好的居家生活。在近几年来，更是持续布局大家居业务版图，在人才资源、品类布局、销售渠道等方面筑造核心竞争优势。

在2020年年报中显示，顾家家居的主营业务为家居制造、信息技术服务，占营收比例分别为：92.19%、4.94%。

截至6月18日15:00，顾家家居涨1.85%，现报80元。成交额1.41亿元，总市值505.8亿元。

另外，在2021年一季度报表中，公司实现营收37.82亿元，同比增长65.32%；归母净利润3.85亿元，同比增长25.58%；扣非后归母净利润3.18亿元，同比增长53.39%。