“新芽计划”持续发力，助力喜盈门纵深发展

10月13日，由喜盈门商学院主办为期“三天两夜”的“新芽计划”——“喜盈门2017年第二届设计师精英训练营”在喜盈门总部落下帷幕。喜盈门总经理沈建强等各个领域专业的“产品经理”为参加此次训练营的学员进行现场授课，来自华东部分合作伙伴选派的设计师50余人共同参与了此次训练营。

喜盈门“新芽计划”设计师训练营现场

10月11日，一阵欢快的音乐声后，在喜盈门董事长沈建忠热情洋溢的致辞中，喜盈门2017年第二届设计师精英训练营正式拉开了帷幕。沈建忠董事长在致辞中表示：喜盈门下决心成立商学院并不是说说，而是致力于把商学院打造成为喜盈门提升管理与优化产品的人才智库。喜盈门联合瑞肯锡管理咨询集团推出的“新芽计划”，为公司培养一批优秀的生产、设计、营销、信息数据化等几大管理系统储备人才，形成“老、中、青”各个梯队人才结构的优化配置。让公司优秀的人才团队更好、更快的帮助经销商等终端系统、便捷的了解行业、掌握产品做到“知其然，更知其所以然”，提升喜盈门团队的整体战斗力。

总经理、首席产品经理沈建强为学员讲产品设计

总经理沈建强作为喜盈门首席“产品经理”，“17年如一日”通过对木门、整木家居领域的深入研究，在整木家居产品标准化等领域具有深厚的造诣。沈建强结合自身17年的产品生产、研发实战经验，为现场学员从设计师基础、第一手方案资料、灯光设计、人性化设计、安装现场交底等五个方面对整木家居领域从前期测量、方案形成到中途方案优化及安装整个流程所需要应用到产品设计进行详解的讲解。

沈建强认为，优秀的设计师应该从基本功开始，复杂的事情简单做，简单的事情重复做，重复的事情用心做。坚持先把小事做好再做大事，喜盈门团队在传承的基础上对产品进行创新，做到产品方案“零差错”的前提下提升产品交货期。总经理亲任公司“产品经理”能够把市场流行趋势第一时间的应用在产品研发生产中。减少部门之间信息差的时间，使喜盈门能够始终引领行业风尚。

喜盈门设计中心负责人为学员授课

“新芽计划”学员与授课老师交流

“三天两夜”的实战培训中，喜盈门设计中心、客服售后中心、市场营销中心等部门负责人还就整木家居所涉及的各个环节对接等问题进行了详细的讲解。学员们课堂上听理论、软件中做演练、车间里看实践。一边听讲一边对讲解的知识点进行及时消化。本期培训还特约喜盈门商学院讲师团ERP资深讲师对喜盈门新引进的ERP管理、电子下单系统等进行了详细的讲解。

沈建强为考核优秀的学员颁发奖品

企业要从广度和深度等各个系统保持持续发展，优秀人才是保障。本次培训作为喜盈门商学院“新芽计划”的重要组成部分，正是喜盈门人才队伍建设的一个缩影。近年以来，喜盈门与各类专业机构合作借助强大“外脑”，下大力度引进各领域人才，通过各个部门精诚合作，在生产管理规范化、工艺流程系统化、设计拆单精细化、售前售后服务提质增效取得显著的成效。■

参加此次“新芽计划”设计师训练营部分学员合影