喜盈门与瑞肯锡战略合作签约仪式暨“管理提升年”正式启动

10月8日，“喜盈门与瑞肯锡战略合作签约仪式暨管理提升年启动大会”在喜盈门商学院隆重召开。喜盈门董事长沈建忠、瑞肯锡董事长李学林、喜盈门总经理沈建强、副总经理韩峰、湖州市商务局领导、南浔区木门协会部分会员企业、媒体等各界代表以及喜盈门中层以上管理人员100余人共同见证了喜盈门此次盛会。

喜盈门与瑞肯锡战略合作签约仪式现场

金秋十月，丹桂飘香，8日恰逢二十四节气中的寒露。寒露已至江南，蝉噤荷残，秋意渐浓。在这空气中弥漫着桂香的诗画深秋时节，喜盈门和瑞肯锡咨询管理有限公司战略合作签约仪式在喜盈门商学院隆重举行。

沈建强、沈建忠、李学林、韩峰在主席台上就坐

签约仪式前，喜盈门董事长沈建忠发表致辞，沈总在讲话中围绕管理提升举措、战略合作内容及目标等内容对喜盈门的发展目标进行了简单阐述。沈建忠表示，内部管理、产品研发和市场经营是喜盈门发展中一贯坚持的理念，也是拉动喜盈门在过去17年实现快速发展的“三驾马车”，有效的管理让工作更有效率。特别是对于非标准化的定制家居行业，管理水平的高低是影响产品品质的重要因素。为了不断提升内部管理水平，喜盈门一直在路上，特别是通过成立商学院定期邀请设计、管理、营销等不同领域的实战专家进行培训，帮助不同岗位上的员工在专业技能和综合素质的提升。

喜盈门董事长沈建忠致欢迎辞

瑞肯锡管理咨询有限公司董事长李学林在随后发言中对喜盈门从一个创业伊始只有数人的小作坊成长成为国内木门、整木定制家居界龙头企业的创业传奇非常钦佩。李学林在发言中表示，瑞肯锡作为长三角最具实力的专业管理咨询团队，自2008年成立以来为“长三角经济圈”众多企业提供专业的管理服务，其中产值超亿元以上企业60多家。瑞肯锡在定制家居界选择性的与喜盈门进行强强合作，正是看中喜盈门在各方面具有其他定制家居企业所不具备的优势，具有很强的增长后劲，发展前景可预期。

瑞肯锡管理咨询有限公司董事长李学林发言

会上，董事长沈建忠、总经理沈建强亲自挂帅，副总经理韩峰直接领导由各部门负责人组成的“喜盈门管理提升委员会”正式成立，委员会成员在行政人事部负责人的带领下上台宣读《宣誓词》并在宣誓承诺书上签名。

管理提升委员会成员在承诺书上签名

随着喜盈门董事长沈建忠与瑞肯锡董事长李学林在签约台上签字并交换签约本，这标志着的“喜盈门管理提升年”活动正式拉开帷幕。签约仪式结束后，瑞肯锡董事长李学林以《成功从优秀员工做起》亲自授课，开启了喜盈门“管理提升年”的第一堂课。行业不少同仁企业均带各自管理、技术骨干亲临喜盈门商学院现场学习、聆听专家授课。

喜盈门与瑞肯锡战略合作现场签约

据喜盈门总经理沈建强透露，多年来喜盈门一直秉承科学管理、严谨治企。此次与瑞肯锡签署的战略合作正是喜盈门在内部深化管理上进行纵深推进的一个重要举措，通过开展“管理提升年”为契机，坚持“精细管理、从严管理、科学管理”的要求，不断提高全体员工的认识、增强执行力，把优秀的管理制度落实到每个岗位、各个环节，特别是把提升团队执行力作为一个重要课题，把制度创新、人的管理上升到认同感这个文化层面上去。

沈建忠与李学林交换签约本

从经营、生产、质量、成本、人才等各个环节入手，全面系统的提升管理水平，计划将利用未来三年的时间，对公司管理的进一步系统化、精细化，力争到公司成立20周年之际迈入一个全新的发展轨道。

“喜盈门管理提升年”启动仪式现场

沈建忠陪同部分嘉宾参观喜盈门整木家居体验馆