德嘉新员工入职培训工作圆满完成

为了让新员工能够全面了解德嘉的概况、规划以及企业文化，帮助他们尽快适应环境，进入工作角色，并促进员工之间的交流与互动，营造奋发向上、团结协作的工作氛围，德嘉于2017年8月9日12点30分，在德嘉大学堂开展了2017年上半年的新员工入职培训。

本次培训分为两部分，分别是德嘉概况与规章制度的了解与三级安全教育的培训，由公司行政部精心组织、合理安排，并且由经验丰富的郭经理为新员工们讲解公司的概况与规章制度、安全生产部的李主任进行安全知识的培训。此次培训的目的是让新员工对德嘉内部管理和发展情况有进一步的认识和了解，同时也是为了实现员工思想观念的转变，坚定他们融入德嘉大家庭的信心和增强新员工的安全意识。

在培训开始前，郭经理对新加入德嘉大家庭的员工们表示了热烈的欢迎，表示各位员工是注入德嘉的新血液，也是德嘉的未来。德嘉一直以人为本，尊重人才，希望大家在德嘉这个大家庭里无论是工作还是生活，都要相互尊重，相互理解，相互学习，互助互利，团结一致，奋发向上，一起与德嘉迈向更美好的未来！

接着新入职员工培训正式开始，郭经理从公司简介、企业文化、规章制度、伙食、住宿管理、公司组织架构、月度5S评比、公司福利等各个方面向新员工讲解，其中在介绍德嘉特有的问候语时，郭经理特意向大家示范了一次后，让大家站起来，一起做德嘉特有的问候语。

在整个讲解过程中，郭经理结合自身经历与新员工交流思想，鼓励大家在工作岗位上静心钻研，积累属于自己的人生财富。希望新员工能尽快进入角色，正确定位，做好专业知识、工作能力的各项储备，以德嘉为荣，共同为德嘉发展贡献力量。同时，郭经理表示没有规矩不成方圆，一个成熟、规范的公司不能缺少完善的制度作为后盾，因此，德嘉会继续将制度管理与企业文化最大限度的结合，不断完善，使管理更加人性化。

郭经理的讲解结束后，就到了安全生产部的李主任为新员工进行三级安全教育的培训。李主任首先强调了安全的重要性，安全生产责任重于泰山，只有保障了自身的安全，才能享受美好的生活。因此，大家要积极配合我们的安全生产工作，提高自身的安全防范意识，同时我们也会开展操作技能的培训，提高大家的操作技能，这样才能有效避免事故的发生。接着李主任通过举例，生动地讲解了消防演练、防护用品正确佩戴方法、安全生产须知等方面的安全知识，大家都听得非常认真。

培训结束后，大家需要完成新入职员工培训考试试题，加深对德嘉的了解与巩固安全知识。新员工们纷纷表示在今后的工作中，将铭记责任，团结协作，为实现公司的奋斗目标贡献自己的智慧和力量！