关亨|一个有故事的品牌值得尊敬

10月7日晚，在关亨木业本部，一场别开生面的晨会PK赛顺利落下帷幕。参与PK赛的团队全部由关亨的生产、行政等部门员工组成。受邀出席的评审嘉宾有南浔区木门协会会长、喜盈门董事长、富朗木业总经理、亨利木业董事长、蓬达木门总经理、利祥木业总经理、东方机械总经理、神鑫木业总经理、新高度辅导老师。与此同时，关亨木业董事长关杏亨先生也参与了评审流程，并上台致辞。据了解，本次活动是关亨木业“百天文化落地”的重要组成部分，其核心目标在于提升企业内部团队的协作力与执行力，丰富企业文化，增强企业内部凝聚力与向心力。

关亨木业董事长关杏亨致辞

凝缩的一个企业的风采

在一段富有民族特色的歌舞之后，本次晨会PK赛正式开始。分别以核心、团结、先锋、精英等命名的十支代表队依次亮相。他们从团队风采、经验分享到目标承诺、晨会主持等各个环节，充分展示了近期以来的培训成果。中间还穿插了各支队伍带来的才艺展示。其实，很难想象，他们中的很多人，原本都很腼腆，也很内向，但是在本次活动中，我们看到了他们的风采，他们的自信，他们的斗志昂扬，更看到了关亨品牌的精神面貌。

团队风采展示

俗话说，一天之计在于晨。清晨的例会，不但可以确定小组或部门一天的工作计划与目标，而且还能为调动团队的工作积极性带有益的助力。本次晨会PK赛的核心目的就是要在企业内部形成系统化、规范化、特色化的晨会习惯，为更好的实现工作目标、调整工作状态、提升工作效率提供可靠的前提。

关亨为员工集体庆生

有故事的品牌值得尊敬

本次比赛中，还穿插了这样一个环节，那就是为员工集体庆生。

一个懂得感恩的人才会有未来，一个懂得感恩的企业才会有发展。在本次晨会PK赛中，我们看到了许许多多员工感恩企业的例子。他们不但说出了自己的心声，同时也将这种情绪带给了更多人。其中一位车间师傅，他已经在关亨工作了十六年。这个工龄可谓与关亨的品牌发展历史同步，他感谢企业给他的工作机会，更感谢关亨领导者对他的信任。而他的回报就是在自己的岗位上做到最好；还有一位油漆师傅，他对关亨的人文关怀也有着深刻的体会。一次车间操作，让他的脚骨出现了骨折，当时董事长关杏亨坚持让其到市里的医院救治。当时的他心中感到很温暖，因为他看到了一个企业对一个员工无微不至的关怀。所以，他从那次是痊愈之后，不曾有任何缺勤，对待工作更加认真。

像这样的员工，在关亨还有很多，他们虽然没有一一发言，但是他们用自己的行动感恩着企业，企业也给予他们最大的关怀。这样的品牌文化令人感动，这样可爱的员工更令人钦佩，这样的企业更加令人尊敬。

员工感谢关亨、感谢董事长

成长的路上有你有我

是比赛，总会有名次，但是对于每一位参加晨会PK赛的关亨人而言，自信、态度、团队、协作等方面的自我成长才是他们最大的收获。

有承诺，就要去兑现。在本次比赛中，那些没能达到既定目标的团队负责人接受了惩罚，关亨木业董事长关杏亨更是以身作则，率性而真诚的性格一览无遗，这同样也是关亨的性格体现。

过去的十六年，关亨从籍籍无名到名噪市场，从手工作坊到现代化工厂，他的每一步前行，都离不开那些在刚刚岗位兢兢业业辛勤付出的家人们，正如董事长关杏亨所言，企业的财富是人，企业的文化就是人心。他感谢陪伴关亨一路走来的每一位伙伴。