2018中国上市家居企业人均效能榜TOP100：人均创收115万元

企业将对人力资源的开发和管理放在战略层面考量，已成为行业共识。因核心人才不可复制的独特属性，人力价值更为凸显。而人均效能是平均每个员工在一定时期内完成工作量的指标，它反映了人均创造的效益和企业管理的水平。

5月16日，《2018中国上市家居企业人均效能排行榜TOP100》发布，以便更加深入了解家居行业目前的人均效能。

整体看，营收规模差距拉大的同时，人均效能也呈梯队格局。百家上市家居企业人均效能平均为115.25万元，有44家高于均值。其中，顺钠股份(3.180,-0.07,-2.15%)（万家乐）高达721.47万，位居第一，比第二名瑞合股份高出186.87万元。顺钠股份占据榜单第一名，得益于其增收和减员：2018年营收同比增长15.63%，而2017年顺钠股份在职员工的数量合计1562名，2018年为1325名，同比减少15.17%。

榜单显示，100万是一个分水岭，人均效能突出100万的有51家企业，50万元以下的仅有皮阿诺(18.180,-0.57,-3.04%)、中源家居(30.990,-0.56,-1.77%)、文化长城(4.820,-0.17,-3.41%)、秀强股份(3.870,-0.27,-6.52%)四家；300万以上的仅有9家，200万以上的有18家。

员工规模一定程度体现了一家公司的经营规模及人力资源实力。雇员人数过万的共有10家企业，据《2018中国上市家居企业人力资源排行榜TOP10》显示，金隅集团(3.610,-0.07,-1.90%)、美凯龙(13.930,0.53,3.96%)、金螳螂(10.170,-0.24,-2.31%)、欧派家居(109.150,-3.25,-2.89%)、顾家家居(44.010,-0.74,-1.65%)、索菲亚(20.490,-0.57,-2.71%)、中国联塑、北新建材(19.680,-0.29,-1.45%)、阳光照明(3.700,-0.06,-1.60%)、宜华生活(3.890,-0.11,-2.75%)，一共提供了183983人的就业机会。

其中，金隅集团、美凯龙、金螳螂、欧派家居、中国联塑、北新建材六家企业进入2018中国上市家居企业营收前十。对比这十大企业的人均效能，仅有中国联塑排名18进入前二十。

人均效能高，代表人均销售业绩高。在人力资源的运营上，如何提高其投入产出比？偏制造属性的家居企业，在不断扩张规模的同时，惟有降低人力成本。

利用互联网、AI等连接生产、物流、安装等，成为众多上市家居企业的选择。欧派家居、索菲亚、尚品宅配(83.220,-1.81,-2.13%)等定制家居品牌纷纷投建智能工厂，引进柔性生产线，辅以大数据分析，实现C2M个性化定制。这最直接的改观是产能的扩大和人员的减少。另外，顾家家居5月15日公告称，其与杭州大江东产业集聚区管理委员会已签署合作协议，将自掏超10亿元投建顾家定制智能家居制造项目。

家居重产品和服务的体验，这对研发、设计、生产、导购、物流、安装等在内的全链条均提出更高要求，研发设计环节，从个性化出发，加强产品的原创性；生产物流和安装环节，凸显智能化和信息化；门店导购、后续服务环节，应更人性化。

对于家居从业人员而言，家居产业分工越来越细化的同时，机器又在抢占其就业空间，生存危机感加重，惟有在思维层面应时而变，并且提升和强化自身的专业能力。