卑诗省这份木材行业报告公布，省长尹大卫：已经在采取措施！

不列颠哥伦比亚省森林工业的三大工会Unifor、钢铁工人联合会和加拿大公共和私营工人联合会共同发布了一份报告，讲述了有关不列颠哥伦比亚省的木材工厂关闭、工人持续性失业、木材和木质纤维供应短缺以及与旧增长和伐木年限有关的问题，一直在侵蚀着该省的木材收割，纸浆和纸张以及木材制造业。

该份报告记录了不列颠哥伦比亚省森林工业的急剧下降，由于工厂永久性关闭或长期缩减，该省木材产品在加拿大总产量中的份额已从一半下降到三分之一。仅在过去十年中，就有超过10000个直接或间接相关的工作岗位流失，其中包括2023年整个行业相关的3000个岗位。

不仅如此，在过去的14个月里，不列颠哥伦比亚省关闭或是长期缩减产量的工厂有13家，包括克罗夫顿的Catalyst造纸厂和西部森林产品公司的阿尔伯尼港锯木厂的永久关闭。

撰写报告的相关人员经济学家Jim Stanford与Ken Delaney表示，不列颠哥伦比亚省林业直接就业人数从2000年左右的8万人减少到至今约4.3万人。

报告还提到，当前，许多因素将不列颠哥伦比亚省的林业带到了“危机点”，如美国与加拿大持续的软木木材关税争端，以及从2003年开始，不列颠哥伦比亚省自由党政府废除了《林地保护法》和《森林实践法》，该法案将伐木公司的“自我监管权力”交给了行业所有者。

其他问题，如近些年是山松甲虫侵扰高峰时期，以及不列颠哥伦比亚省历史上一些最具破坏性的森林火灾。2023年，野火烧毁了该省300万公顷的森林。其中大部分是可收割的，这些损失进一步加剧了木材的短缺。

报告称，从2016年到2023年，这些冲击加在一起导致软木总采伐量下降了50%，这影响了纸浆和造纸业务、锯木厂、工程木材和其他制造业。

为了挽救不列颠哥伦比亚省的林业，同时工会也表示希望成为现代化和可持续的省级林业关键改革的一部分。工会提出了四项关键措施：

• 建立一个由政府、企业、工会、大学和公用事业公司等所有关键利益相关者参与的永久性全省林业委员会，与该省合作；

• 制定全省范围的可持续木材供应计划；

• 设立一个森林调整局，其中还将包括收入保障、搬迁奖励和其他措施，以适应不断变化的林业就业模式；

• 制定一项战略，通过支持创新和高科技制造、培训和技能投资、清洁能源合资企业和新市场开发以及新型工程木材和纸张的研发等措施，最大限度地提高增值部门。

不列颠哥伦比亚省省长尹大卫（David Eby）表示，省政府已经认识到该行业面临的挑战，林业必须继续成为不列颠哥伦比亚省的支柱。并表示将会认真对待工会这份“尖锐”的报告。

他透露，卑诗省政府已经在采取措施帮助该行业。其中包括取消森林部的用水许可证，以及从制造业就业基金的1.78亿美元中，帮助一些工厂购买了新设备来重组工厂等。