立足木业产业，费县探索园区党建助力非公经济高质量发展

近年来，费县立足木业产业特色优势，紧扣产业转型实际，围绕破解党建工作与企业需求脱节等问题，积极探索抓园区党建引领非公有制企业高质量发展。

有形有效提升组织覆盖

坚持党委建在园区、支部建在企业、小组建在车间、党员争创先锋岗“三建一创”党建模式，成立木业产业园区党委，从镇党委班子成员、企业出资人等4个层面选配5名干部担任党委委员，根据功能相似、产业相近，下设5个党总支，选派党建指导员帮助成立党支部，做到应建尽建。目前已单建26个、联建52个，覆盖园区内254家规上企业。积极引导各党支部多频次、快餐式、高质量开展党员教育，开展技能比拼、技术攻坚等主题党日活动，推进抓党建与促生产相融合。

创新模式推进产业转型

建立党委领导、行业配合、产业链联动的党建工作模式，联合市木业协会，设立木业转型升级先行示范区，将147家小散乱企业整合成27家股份制公司入园发展。投资5000万元建成“木业之窗”展销平台和党群服务中心，构建“一刻钟党建服务圈”。探索“银企”党建联建模式，拓宽企业融资途径，相关企业获得市新旧动能转换基金支持3650万元，487家企业获批“木业产业链升级贷”2亿元。目前园区规模以上木业企业从2019年的140家增加到254家，过亿元企业26家。

资源汇聚助推高质量发展

利用木业产业集聚优势，吸引各类资源汇聚。发挥人才“聚集效应”。坚持以事业留人、制度留人、感情留人、环境留人，引荐省级以上人才8人，高层次人才36人。发挥科创“引领效应”。深化“党委+龙头企业”模式，每年拿出100万元强化技术攻关，发动党员企业家带头技改。目前园区企业拥有专利120余项，新增科创平台14个。发挥木业“品牌效应”。通过“木业之窗”展厅等平台，每年吸引各地考察学习1000余人次，吸引5个全国“十强”木业品牌入驻，木业产业知名度进一步提升。