大变局!9月上旬3大上市家居企业发生高管变动

随着金九银十的到来，家居企业进入传统销售旺季，家居市场步入新一轮竞争。与之相应的，家居企业在人才选择上也发起新一轮“较劲”，希望通过启用新高管达到运筹帷幄决胜市场的目标！

短短半个月时间里，就有索菲亚、尚品宅配、欧神诺三大上市企业发生了重大人事变动，引发行业关注。

索菲亚：王兵任总裁，杨鑫执掌柜类定制

剑指百亿营收目标！

9月13日晚，索菲亚发布公告称，公司第四届董事会、监事会及管理层任期届满，顺利完成换届工作。

索菲亚董事会同意聘任王兵为公司总经理，聘任吕先红、杨鑫、陈炜为公司副总经理，聘任黄毅杰为公司财务总监、董事会秘书，以上新一届高级管理人员的任期为3年，与第五届董事会任期一致。

据了解，王兵出任索菲亚总经理，负责集团整体运营；吕先红出任副总经理负责工程事业部管理工作；杨鑫出任副总经理，负责索菲亚柜类定制事业部管理工作。

众所周知，索菲亚是定制家居行业第一家上市企业，也长居“衣柜一哥”的宝座。但随着欧派衣柜业务的迅速发展，欧派家居不仅在2018年营收实现“破百亿”目标，还在近两年“偶尔反超”索菲亚衣柜业务。与此同时，索菲亚与欧派家居的距离，似乎也在逐渐扩大。

如何调整战略实现新一轮快速增长，成为索菲亚的发展重点。

如今，王兵担任总裁，其过往的出色履历也让行业对索菲亚心生信心。据悉，王兵于2014年1月加入索菲亚，先后担任集团IT总监兼制造中心副总经理、信息与数字化中心总经理。在其主导下，索菲亚完成智能制造的超前布局和数字化建设构架的搭建，成为国内定制家具行业“大数据”建设的先驱。

索菲亚王兵 

而担当索菲亚营销端全权的杨鑫，在欧派家居工作十多年，带领欧派衣柜业务实现腾飞。原欧派家居副总裁的名衔，甚至在杨鑫入职索菲亚近半年后，依然被家居圈人所沿用。

索菲亚杨鑫 

此次索菲亚对杨鑫委以重任，足以看出索菲亚对杨鑫给予厚望！尽管进入索菲亚至今未作出十分重大的举动，但家居圈的人都明白，杨总是在“韬光养晦”，待杨鑫全面掌握局面后，相信会有众人所期待的“新官上任三把火”。

在上市十周年之际，索菲亚曾喊出今年要冲击百亿销售的目标。现今新一届的管理层走马上任，能否带领索菲亚“圆梦”？我们拭目以待！

尚品宅配：副董事长亲自上阵一线

誓要完成全面整装转型

9月3日，尚品宅配发布公告称，公司于当日召开了第四届董事会第一次会议，审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》、《关于聘任公司副总经理的议案》等。

公告称，公司董事会同意聘任周淑毅为总经理，聘任彭劲雄、付建平、李嘉聪、胡翊、张庆伟、黎干、欧阳熙为副总经理，聘任何裕炳为副总经理、董事会秘书，聘任张启枝为财务负责人，聘任罗时定为证券事务代表。

据了解，尚品宅配总经理周淑毅，副总经理彭劲雄、付建平、李嘉聪、胡翊、张庆伟、黎干、欧阳熙，分别管理圆方软件、制造、尚品宅配、新居网、维意定制、整装平台等。

从人员职位来看，尚品宅配此次高管变动都是内部人员职称改变，职责、分管项目也没有太大调整，人员选择上也并没有太多新鲜血液加入。因此，此次尚品宅配人事调整的目的是为了更加扁平化管理。

现任总经理职位的周淑毅，是公司创始人之一，其兼任佛山维尚家具制造有限公司经理、广州尚品宅配产业投资有限公司执行董事兼总经理、广州优智生活智能科技服务有限公司董事、尚品宅配(香港)国际有限公司董事。此前，周总一直较为“低调”，鲜有出现在家居圈公众场合。如今走上一线“冲锋陷阵”，可以看出尚品宅配完成全面转型整装的决心。

尚品宅配总经理周淑毅 

作为一个以O2O+SM快速崛起的头部定制家居企业，尚品宅配在过去10年一直增长迅猛。2021年，公司宣布全部转型BIM整装，这是定制家居行业甚至整个家居行业里，大部分企业都不敢有的勇气！作为“第一个吃螃蟹的人”，尚品宅配的全面转型，将充满难以置信的艰巨挑战。

高管团队重新集结组建，尚品宅配的整装之路，也响起了新的冲锋号角。

欧神诺：前立邦中国高级副总裁空降欧神诺担任副总裁

9月2日，上市公司帝欧家居集团子公司佛山欧神诺陶瓷有限公司发表内部公告，为更好规划部署欧神诺大家居发展蓝图，结合实际经营发展需要，前立邦中国高级副总裁张少君先生正式就任欧神诺副总裁，主持营销板块工作。

欧神诺副总裁张少君 

根据该内部公告，张少君作为公司欧神诺新任副总裁， 接下来将全权负责欧神诺品牌营销层面的战略规划与日常运营。在统筹管理欧神诺零售、工程两大主力渠道营销工作的同时，张少君还将充分发挥个人在管理与规划方面的优势经验，帮助欧神诺进一步深耕国内外市场，全力拓展大家居版图。

张少君空降欧神诺，并非一次简单的人才引进。

据了解，张少君于2007年加入立邦（中国），曾历任立邦（中国）装饰涂料事业部南区公司总经理、装饰涂料事业部（DIY）总经理、TU事业群高级副总裁等职。在服务立邦的十余年里，张少君不止专注渠道拓展和渠道精耕，同时还主导了立邦新零售智慧门店和艺术生活馆等核心项目。张少君不仅熟悉建材行业传统销售模式，同时在新零售、电商运营等方面也有着很深的造诣，是一位兼具经营管理经验和销售实战经验的全能型操盘手。

而欧神诺经过多年的高速发展，现已成功跻身中国建陶品牌头部企业阵列，并连续多年保持良好增长势头。在此情况下，欧神诺不仅明确了大家居战略方向，同时还计划通过大工程战略、大服务战略、大商战略、大生产战略等开启新的发展征程。

早前6月份，帝欧家居鲍杰军、丁同文两位董事遭立案调查后火速辞职事件引爆家居圈。众所周知，帝欧家居的营收主要来自其控股子公司欧神诺瓷砖，而鲍杰军正是20多年来带领公司逐步跻身行业龙头的创始人，一直被视为欧神诺的“灵魂人物”，对经销商和企业品牌以及大B客户有核心控制力。

因此，当时调查和离任消息发布之后，引起不少业内人士对欧神诺未来发展的担忧。

但现实来看，创始人的离开对公司影响似乎不大。今年上半年，欧神诺依然是帝欧家居的收入支柱，为公司贡献超八成营收。截至2021年6月底，欧神诺实现营收27.44亿元，实现净利润为2.66亿元。

如今，张少君担任欧神诺副总裁，将成为欧神诺推进大家居战略的关键人物。在分析人士看来，张少君不仅将利用自身的操盘经验为欧神诺注入新的发展动能，同时也让资本市场对帝欧家居有了更大的想象空间。

总结

2021上半年，上市家居企业高层变动频繁，令人猜测是家居行业竞争过于激烈导致。步入作为传统销售旺季的下半年，家居行业往往会在这个阶段发力，推动企业战略进一步发展。

以上3起人事变动，都是上市家居企业的“人才择优”战略，为企业经营发展输送强有力的“源头活水”。对于索菲亚、尚品宅配、欧神诺而言，更多是一种新的开始，能不断完善与明晰家居企业战略，更高效精准推动战略落地，也让家居行业对他们未来的发展充满信心与期待！